今年平均加薪3.2% 7年新低 - 香港文匯報
2024-11-06 09:49香港人力資源管理學會早前進行「2018年薪酬趨勢」調查，訪問了共76家、涵蓋約13.8萬名全職僱員的機構，了解今年1月至9月期間僱員薪酬、花紅發放 ...
PDF 2018 年僱員平均基本薪金增幅為 3.2% - hkihrm.org
約六成僱主預期今年香港勞工市場需求持續增長 [2018 年6 月7 日] 香港人力資源管理學會於2018 年1 月份進行的「香港薪 酬趨勢調查」顯示，本港僱員於2018 年基本薪金整體平均調升幅度為3.2%。 2018 年1 月的薪酬趨勢調查共有48 家機構參與，合共僱用86,717 名全職 ...
PDF 2018 年僱員基本薪金平均增幅達 3.2% - Hkihrm
2018 年平均加薪幅度為3.2%。 香港人力資源管理學會於2018 年8 月至9 月進行了「2018 年薪 酬趨勢調查」，了解本港僱主在2018 年1 月至9 月期間對僱員薪酬、花紅發放及福利的變動情況和 趨勢。調查訪問了76 家來自14 個不同行業的機構，涵蓋全職僱員人數合共138,000 ...
jobsDB最新調查： 2018年香港僱員薪酬平均加薪5.7% | Capital 資本平台
據jobsDB最新的「2018年薪酬調查報告」顯示今年的薪酬狀況優於去年，有71%受訪香港僱員今年獲得加薪，平均增幅5.7%。這個 ...
4 附表1：不同機構公佈的香港2018年僱員加薪調查結果 公佈日期 調查機構 平均加薪 2017 年10 月 香港人才管理協會及浸大工商管理學院 3.7% 2017 年11 月 香港人力資源管理學會 3.5% 2017 年11 月 人力資源管理顧問機構ECA International 4% 2017 年11 月 3人力資源公司ManpowerGroup -3.8% ...
2018年平均加幅創6年新低 打工仔花紅有幾多？ - 香港經濟日報 - 即時新聞頻道 - 商業 - 商業頭條
對於本港企業預測明年的加薪幅度較低，香港人才管理協會薪酬調查主任梁偉佳分析指，雖然近期本港經濟轉好，但來年消費物價指數、經濟增長等會否出現跌幅仍是未知之數，因此僱主一般對來年薪酬調整幅度的傾向保守，相信屆時實際加幅未必低於整體的3.7%。
據招聘顧問公司華德士(Robert Walters) 《薪酬調查》（以下簡稱《報告》），對招聘市場作出全面而深入的分析與展望。在2018年，科技與創新將繼續催化多個行業的招聘意欲，而整體薪酬水平將維持平穩，僱員平均加薪3 - 5%，轉職人士則普遍有10 - 15%加幅。
jobsDB調查：2018年打工仔平均加薪5.7% 15%每週工作逾50小時
根據jobsDB最新調查顯示，2018年香港打工仔今年人工增幅更勝去年，平均加薪5.7%。 撰文：浩德 ｜ 圖片：新傳媒資料室、相關機構提供 近月股市雖然維持上落市，但零售及各行業的市道似乎表現不錯，各行各業都有人工加!
最新調查顯示：2018年企業調薪幅度最高行業是它-鉅亨網-觀點新聞-商周財富網
市場牛氣沖天，多元資產配置成績效絆腳石？ ... 該調查顯示，2018 年會調薪的企業中，平均加薪幅度，由「軟體網路業」擠下去年冠軍「金融業」，從第 5 竄升至第 1，平均調幅達 6.99%，較去年大增 2.47 個百分點，成為今年調薪大黑馬；其次是「金融相關業」5.23 ...
2018年加薪幅度前5強出爐 軟體網路業擠下金融業奪冠! | ETtoday財經雲 | ETtoday新聞雲
國內研究機構普遍預估，台灣2018年經濟成長率（gdp）「保2」沒問題，使得企業樂觀度增加，多家企業陸續公布2018年調薪計畫。根據104調查，目前已有4成企業確定會調薪，在加薪幅度前5強產業中，軟體網路業擠下2017年冠軍的金融業，平均調幅達6.99%，拿下今年調薪產業「top 1」!
2018年全球薪酬預測 亞洲增幅最高 - 香港經濟日報 - iMoney - 生活 - 職場 - D171218
《iMoney 智富雜誌》每周追蹤財經投資市場焦點、專家作多角度分析、並經常遠赴海外實地採訪，剖析港人最關心的環球經濟投資大趨勢，是本港最具國際視野的知識型投資理財雜誌。
104調查：2018年企業調薪幅度最高行業是它 | Anue鉅亨 - 理財
104 資訊科技今 (8) 日發布 2018 薪酬趨勢展望，該報告指出，有 40.2% 企業 2018 年會調薪，平均調幅 4.09%，2018 年會調薪的企業中，平均加薪幅度，由 ...
調查指港僱員明年加薪4% 實質增長1.9%亞洲排15位 - 香港經濟日報 - TOPick - 新聞 - 社會
發布時間： 2018/11/22 15:56. 最後更新： 2018/11/22 20:27. ... 至於中美貿易戰，關禮廉指，本港明年加薪幅度與今年相約，反映僱主未有擔心受貿易戰影響，反而在本港接近全民就業下，企業仍需以加薪作為吸引和挽留人才的方法。 ... 即時樓市 新盤專頁 二手專頁 睇 ...
預估 2018年調薪幅度， 40.2%的企業已確定會調薪， 平均調幅 4.09%， 兩項數字皆創下近 3年新高。 調薪冠軍 竟是 軟體網路業! 在會調薪的企業中， 哪些產業的平均加薪幅度最大呢？ 根據調查，「軟體網路業」擠下去年冠軍「金融業」，
Jobsdb調查顯示香港打工仔加薪5.1%略遜舊年 近四成轉工者裸辭搵工 - Jobsdb Hong Kong
其中以「公關／企業事務」、「數碼市場推廣／電子商務／社交媒體行銷」以及「保險」行頭加薪最勁。 另外，調查顯示適度轉工助保薪酬升幅，並發現五成25歲或以下轉工者選擇裸辭。
2019加薪趨勢 平均加3.6%至3.9% 你個職級加幾多 一表睇晒 | 職場入門
2018年加薪幅度勝2017年 年度調查由香港人才管理協會及香港浸會大學工商管理學院人力資源策略及發展研究中心合辦。 該調查在本年 7 至 9 月間以問卷調查方式，從 99 間參與此項調查的本港工商機構收集數據,加以整理及分析,以了解香港的人力資源管理數據。
新聞稿 [即時發佈] 受惠本地低失業率及營商環境持續改善 預期2018 年僱員基本薪金平均將調升3.5% [2017 年11 月3 日] 據香港人力資源管理學會今日公佈的「2017 年薪酬趨勢調查」，在低失業率、 勞工短缺及營商環境氛圍持續改善下，預計本港僱員2018 年平均加薪幅度達3.5%。
2018 元旦新制總整理!基本工資、勞保怎麼調？誰被政府加薪？|經理人
1. 蔡英文提五項解方改善低薪 「否則對不起年輕人」. 2. 餐飲業售價跟著漲？. 農曆年是關鍵. 2018 年（民國 107 年）1 月 1 日起，將有多項攸關民眾權益的新制上路，包括基本工資調高、軍公教人員調薪 3% 等。. 以下為您整理各項與財經相關的元旦新制：.
【薪酬趨勢】轉工跳槽加薪15% 市場對6類工種需求大 - Cthr
日前國際專業人才招聘顧問公司華德士（Robert Walters）發表《薪酬調查2020》報告（下稱報告），結果發現全球經濟持續不穩定的情況，令香港就業市場氛圍變為保守。. 【人力趨勢】建造業判頭壓價 工人日薪回落至$2,000. 轉工跳槽加薪10至15% 合約制職位增加 香港 ...
公務員丨財委會通過公務員劃一加薪3% 葉劉倡參考新加坡派花紅 - 香港經濟日報 - TOPick - 新聞 - 政治
尚海龍倡以消費券代替部分加薪 選委界尚海龍指，現時北上消費熱潮持續，建議政府可將部分的加薪的幅度，以消費券形式發放，以鼓勵更多人留港消費。楊何蓓茵稱根據僱傭合約，應該不能以消費券形式放發薪酬，只可以現金方式發放。
公務員加薪│盤點歷年加幅 多次跑贏整體打工仔？ 減薪有先例!
至於近年政府財赤持續，有聲音要求公務員減薪以助開源節流、共度時難，而事實上公務員減薪已有先例，當中高級公務員於2009年曾減薪逾5%。. 以下回顧公務員歷年加薪及減薪幅度，以及同期打工仔人工增長。. 比較近5年公務員及全港僱員薪酬加幅，中低級 ...
軍公教加薪，有我的份嗎？政府領跑企業上不上車 主計總處調查洩殘酷真相-風傳媒
據了解，這個問項並非年年都有，僅在軍公教調薪的年度，主計總處才會列入調查。至於2011年、2018年、2022年與2024年軍公教調薪，主計總處雖然也有 ...
公司政策：查看您公司的政策或員工手冊，看看是否有加薪指南，例如提供頻率或加薪幅度。 市場條件：在某些行業，加薪可能與市場條件掛鉤，例如特定領域工人的供求關係。如果對工人的需求高而供應低，公司可能會提供更高的加薪以吸引和留住員工。
上市櫃公司賺錢不能只回饋自家董監跟股東，也要照顧員工。證期局4日指出，金管會雙管齊下祭出「資訊揭露」、「鼓勵措施」雙機制，以市場監督 ...